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Cursos de Agosto

Cursos

Data
Horário
Criatividade e Inovação
"Competência Essencial para o Sucesso"
0408h30 às 17h30
Consultor Interno de Recursos Humanos
Desenvolva competências para ser um agente de mudanças 
05 e 0608h30 às 17h30
Excelência no Atendimento ao Cliente como Diferencial de Competitividade
"O trabalho em equipe maximiza resultados"
1008h00 às 18h00
Cálculos Financeiros para Gestores novo
"Um diferencial competitivo - Com uso da HP 12C"
1308h30 às 17h30
Etiqueta Empresarial para Executivos
“Conhecendo os princípios que determinam um bom comportamento”
1708h30 às 17h30
Legislação Trabalhista e Administração de Pessoal
“Visão geral e prática para aplicabilidade e reciclagem”
17 e 1808h00 às 18h00
Motivação, Comunicação e Relacionamento para Equipes de Alta Performance
Desenvolva sua INTELIGENCIA EMOCIONAL para obter melhores resultados
1808h30 às 17h30
Técnicas de Vendas
"Capacitar os profissionais envolvidos com os clientes para a geração de vendas"
2008h30 às 17h30
Trabalhar em Time
"Obtendo resultados positivos em equipe"
2408h30 às 17h30
Comunicação Eficaz - Téc. De Redação Empresarial
"Aperfeiçoe seus conhecimentos na comunicação oral e escrita"
2408h30 às 17h30
Liderança e Motivação - Competências em Gestão de Pessoas
“A liderança eficaz que otimiza resultados através e com as pessoas”
25 e 2608h30 às 17h30
Cálculo Financeiro para Compradores e Vendedores novo
Utilizando-se da calculadora financeira HP 12C desenvolva habilidades que permitam tomar decisões com segurança
2708h30 às 17h30
Comunicação Eficaz: Competência chave para o sucesso novo
Desenvolva recursos e estratégias que possibilitem melhorar a capacidade comunicativa
2708h30 às 17h30
As datas poderão sofrer alterações caso o número mínimo de vagas não seja preenchido.

Empowerment
"Liderarando através da Potencialização da Filosofia e da Metodologia"

Consideração Geral:
O Modelo de Gestão baseado no Empowerment é uma das expressões mais modernas no processo de administrar pessoas. O Empowerment está associado a um sistema de Gestão Participativo, onde se estimula a delegação gerando. Assim autonomia, que traz como resposta um maior envolvimento / comprometimento das pessoas, agilidade nas respostas bem como o foco nos resultados de alta performance.


Objetivo:

Capacitar os participantes dentro de um novo modelo de Liderança, onde o Empowerment é a Filosofia e a Metodologia a ser Potencializada.

Destinado a:
Profissionais que têm equipes sob sua responsabilidade, independentemente da quantidade de colaboradores.

Programa:
• O mundo e as Empresas em Constante Evolução
- As Mudanças e o Novo Contexto Empresarial
- O Impacto do Empowerment nos Tempos Atuais
- O Empowerment como Diferencial Competitivo

• Novo Modelo Mental de Liderança
- Liderar x Gerenciar
- O Perfil do Líder Moderno
- Os desafios dos Líderes nos Tempos Atuais
- Práticas / Atributos para uma Liderança Eficaz

• Empowerment: O que é? Por que? Como?
- O que é Empowerment?
- A Importância e o Impacto do Empowerment no Contexto Organizacional
- A Filosofia e o Processo do Empowerment
- Bloqueadores do Processo do Empowerment
- Círculo Empreendedor x Círculo Burocrático

• Empowerment e o Processo da Delegação
- O que é Delegação?
- Por que Delegar?
- Eficácia x Ineficácia no Processo de Delegação
- Reações Possíveis ao receber a Delegação


Metodologia:
Exposição com constante interação com os participantes onde haja facilitação para a geração de idéias e confirmação do aprendizado. Intercalando-se com a exposição, o processo terá vivências e exercícios.

Carga Horária:
08 horas

Informações:
Tel.: (11) 5584.6583
Fax: (11) 5584.6583 ramal 21
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