| Empowerment
"Liderarando através da Potencialização da Filosofia
e da Metodologia"
Consideração
Geral:
O Modelo de Gestão baseado no Empowerment é uma das
expressões mais modernas no processo de administrar pessoas. O Empowerment
está associado a um sistema de Gestão Participativo, onde se estimula
a delegação gerando. Assim autonomia, que traz como resposta um
maior envolvimento / comprometimento das pessoas, agilidade nas respostas bem
como o foco nos resultados de alta performance.
Objetivo:
Capacitar os participantes dentro de um novo modelo de Liderança, onde
o Empowerment é a Filosofia e a Metodologia a ser Potencializada. Destinado
a:
Profissionais que têm equipes sob sua responsabilidade,
independentemente da quantidade de colaboradores. Programa:
• O mundo e as Empresas em Constante Evolução
- As Mudanças
e o Novo Contexto Empresarial
- O Impacto do Empowerment nos Tempos Atuais
- O Empowerment como Diferencial Competitivo
• Novo Modelo Mental
de Liderança
- Liderar x Gerenciar
- O Perfil do Líder
Moderno
- Os desafios dos Líderes nos Tempos Atuais
- Práticas
/ Atributos para uma Liderança Eficaz •
Empowerment: O que é? Por que? Como?
- O que é Empowerment?
- A Importância e o Impacto do Empowerment no Contexto Organizacional
- A Filosofia e o Processo do Empowerment
- Bloqueadores do Processo do Empowerment
- Círculo Empreendedor x Círculo Burocrático •
Empowerment e o Processo da Delegação
- O que é Delegação?
- Por que Delegar?
- Eficácia x Ineficácia no Processo de Delegação
- Reações Possíveis ao receber a Delegação
Metodologia:
Exposição com constante interação com os participantes
onde haja facilitação para a geração de idéias
e confirmação do aprendizado. Intercalando-se com a exposição,
o processo terá vivências e exercícios. Carga
Horária:
08 horas Informações:
Tel.: (11) 5584.6583
Fax: (11) 5584.6583 ramal 21
cursos@eticarh.com.br
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