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Gestão por Competências
" Da teoria à prática "
Objetivo:
Capacitar os profissionais para estruturar um modelo de gestão que vincule
os sistemas e RH à estratégia organizacional e que contribua efetivamente
para a geração de resultados.
Destinado
a:
Gestores e profissionais que atuam em Recursos Humanos.
Programa:
" Novas demandas das organizações: ambiente,
tendências e cenários.
" Alinhamento estratégico de pessoas à estratégia
organizacional.
" O que é gestão por competências
" Bases do sistema baseado em competências
" O desafio da implantação de gestão
por competências
" Benefícios para a organização e
para os profissionais que nela atuam
" Papel dos gestores e do RH
" Os outputs para os subsistemas de RH: seleção,
treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho,
remuneração
" Conceitos básicos: competência, tipos de
competência, comportamento, indicadores
" Etapas para implantação de um sistema de
gestão baseado em competências
- Realizando o mapeamento
- Definindo competências
- Definição dos perfis de competências para
os diversos cargos da empresa
- Coleta de indicadores e definição dos níveis
de proficiência
- Validação do modelo
" Implementação e monitoramento do sistema
Metodologia:
O programa será desenvolvido através de metodologia
prática, por meio da utilização de cases,
dinâmicas de grupo, exercícios e análise
de experiências.
Carga
Horária:
08 horas
Informações:
Tel.: (11) 5584.6583
Fax: (11) 5584.6583 ramal 21
cursos@eticarh.com.br
Curso
ministrado somente "In Company" e pode ser adequado
às necessidades do cliente
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