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Motivação,
Comunicação e Relacionamento para Equipes de Alta Performance
Desenvolva sua INTELIGENCIA EMOCIONAL para obter melhores resultados
Consideração Geral:
Inteligência Emocional, esta
força interior que nos faz sonhar e perseguir com persistência a
realização destes sonhos. A capacidade que faz com que as pessoas
se fortaleçam nas adversidades, que saibam construir equipes integradas,
éticas e produtivas. Pessoas que não se empolgam com o próprio
brilho, mas com o brilho do produto final de um trabalho em equipe. Pessoas que
criam em torno de si um clima de motivação, entusiasmo e determinação.
Enfim, a capacidade que nos faz pessoas melhores e são pessoas assim, que
podem ajudar a tornar o outro melhor.
Objetivos:
Desenvolvendo
a Inteligência Emocional,você poderá aumentar a automotivação
e o entusiasmo. Poderá aprender a lidar mais eficientemente com os conflitos,
desenvolvendo o autocontrole na expressão de suas emoções,
mantendo o otimismo e o bom humor. Poderá tornar-se mais assertivo e perseverante
apesar das adversidades, aumentando a empatia, o comprometimento e cooperação,
melhorando o trabalho em equipe e também: -
Desenvolver melhor seus recursos internos, para adaptar-se melhor as diferentes
situações, trabalhando melhor em equipe.
- Melhorar sua produtividade
e desempenho, desenvolvendo maior flexibilidade e motivação.
- Estimular a iniciativa na resolução de problemas.
- Aprender
a administrar melhor seus conflitos para encontrar estratégias de relacionamento
mais produtivas.
- Aprender a comunicar-se melhor consigo mesmo, com sua equipe,
com a chefia e com o cliente.
- Aproveitar melhor seu potencial para produzir
melhores resultados para si mesmo, sua chefia e sua Organização.
Programa:
1. AS BASES DO SUCESSO PESSOAL, FAMILIAR E PROFISSIONAL.
-Autoconhecimento,
auto-estima e autoconfiança.
-Inteligência versus personalidade:
como obter o máximo de seu próprio potencial.
-A diferença
entre QI, QE e QS
-Importância da INTELIGÊNCIA EMOCIONAL na vida
pessoal e no trabalho
-Aprenda a se tornar mais resiliente - ter mais força
interior par enfrentar as adversidades.
2. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
-Atitudes que facilitam o relacionamento com pares, subordinados e superiores.
-Aprendendo a relacionar-se melhor para obter mais resultados no trabalho em equipe
-Criando um clima que favoreça a criatividade, a motivação
e o comprometimento
3. MOTIVAÇÃO PARA MUDANÇA
-Motivação e disposição: a diferença entre
o fracasso e o sucesso
-Aprendendo a usar seus próprios recursos para
adquirir mais habilidades
-Desenvolver a capacidade de automotivação
4. ENTUSIASMO
-A diferença entre o simples otimismo e o entusiasmo
-Otimismo: achar
que vai dar certo
-Entusiasmo: fazer as coisas acontecerem e darem certo
-Instrumentos mentais para desenvolver o entusiasmo
Metodologia:
Exposição dialogada, filmes didáticos, dinâmicas,
etc. Carga Horária:
08 horas Apresentadora:
- Sandra Márcia Liger
" Psicóloga pela PUC. Especialista
em Psicologia do Trabalho. "
Mestre em PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO pela PUC de São Paulo. "
Profissional de Recursos Humanos com 29 anos de experiência, ministrando
Cursos nas áreas de Desenvolvimento Gerencial, Administração
do Tempo, Liderança, Motivação e Trabalho em Equipe, Inteligência
Emocional, Programação Neurolingüística, Relações
Humanas, Qualidade de Vida no Trabalho, Pensamento Gerencial e Criatividade, Programação
Neurolingüística em Vendas, Administração de Conflitos
e Prevenção de Stress. "
Consultora de RH tendo prestado serviços para Organizações
como Associação Comercial de São Paulo, ASTRA, BankBoston,
BCN, Bradesco, Boticário, Câmara Brasil-Alemanha, Companhia Siderúrgica
Nacional (CSN), Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (EBCT), DANONE,
Ed. BANAS, FESTO, Faculdade de Medicina da USP, Hospital Albert Einstein, Hospital
Santa Paula, Folha de São Paulo, Gráfica Foroni, Laboratório
KNOLL, Laboratório NOVARTIS, Mercedes-Benz, Metrô de São Paulo,
Prefeitura Municipal de São Paulo, SABESP, SERASA, SIEMENS, Supremo Regional
Federal, Universidade Federal de Goiás, UNILEVER, Volkswagen, entre outras. "
Consultora de RH do COMANDO DA AERONÁUTICA. "
Professora Titular de Pós-Graduação nas áreas de Educação
e Recursos Humanos na UniFEI, MACKENZIE e Uni SANT'ANNA "
Professora de cursos de 3ª Idade da PUC "
Professora Titular de MBA-EXECUTIVE em várias Universidades do País
pelo INPG (Instituto Nacional de Pós-Graduação). "
Consultora Associada à Ética RH Consultoria e Treinamento.
Investimento:
R$ 790,00
por inscrição.
Descontos progressivos para mais de uma inscrição da mesma
empresa.
Inclui: Material didático, certificado, coffee-breaks e almoço.
Data:
Confira
na Agenda de Cursos
Informações
e Inscrições:
Tel.: (11) 5584.6583
Fax: (11) 5584.6583 ramal
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cursos@eticarh.com.br
Pagamento:
O pagamento deverá ser feito através de depósito bancário
a favor de:
Ética RH Consultoria e Treinamento Ltda
Banco Itaú, agência
0067,c/c 66372-4
Sua inscrição será confirmada pela remessa - por fax - do
comprovante de depósito, até 5 dias antes do curso, acompanhado
das seguintes informações:
- o nome do curso e data;
- o nome do participante,
cargo, telefone e fax;
- o nome da empresa, endereço, cidade, estado e CEP Local
do curso:
IMAM - Rua Loefgreen, 1400
- Vila Mariana (próx. Metrô Santa Cruz)
Estacionamento
com desconto no próprio local do curso Curso
fechado:
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empresa, com grande economia. Consulte-nos. |
