Inteligências
Múltiplas x Inteligência Emocional
Como identificá-las e desenvolvê-las
Objetivos
- Fortalecer o comprometimento dos profissionais com a aquisição
de competências humanas como flexibilidade, relacionamento,
trabalho em equipe, resistência à pressão,
integração, iniciativa entre outras.
- Identificar as próprias inteligências e desenvolvê-las
melhorando o autoconhecimento - condição básica
para o sucesso pessoal e profissional.
- Explorar o próprio potencial, estimulando o desenvolvimento
dos talentos da equipe para alcançar maior produtividade.
- Capacitar o profissional a viabilizar processos de intervenção
para melhor resolução de problemas.
- Desenvolver melhor seus recursos internos, para adaptar-se
melhor às diferentes situações, trabalhando
melhor em equipe.
- Melhorar sua produtividade e desempenho, desenvolvendo maior
flexibilidade e motivação.
- Estimular o crescimento de atitudes de sucesso e iniciativa
na resolução de problemas.
- Incentivar a automotivação e a autopercepção,
permitindo maior harmonização entre os objetivos
empresariais, individuais e da equipe de trabalho.
- Aproveitar melhor seu potencial para produzir melhores resultados
para si mesmo, sua equipe, sua chefia e sua Organização.
Programa
INTELIGÊNCIA X PERSONALIDADE -
Inteligência versus personalidade: como obter o máximo de seu próprio
potencial.
- Hereditariedade x Meio ambiente
- Janelas de oportunidade
-
As INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS:
- A inteligência lingüística
(ou verbal), a inteligência lógico-matemática, a inteligência
cinestésico-corporal, a inteligência musical, a inteligência
espacial (visual), a
inteligência interpessoal (social) e a inteligência
intrapessoal (intuitiva)
- Há outras inteligências?
- Como
saber quais inteligências você tem mais desenvolvidas
- Características
prováveis de cada tipo de inteligência
- Como estimular suas múltiplas
inteligências
- Como obter o máximo de seu próprio potencial.
-
A diferença entre QE e QI COMO
FUNCIONA NOSSA MENTE -
O uso do cérebro: Hemisfério esquerdo: usando a razão
-
Hemisfério direito: usando a emoção
- O pensamento lógico
x pensamento lateral (divergente)
- O pensamento lateral: aprenda a desenvolver
sua criatividade
- Como identificar o hemisfério que você mais
usa
- Aprendendo a desenvolver o hemisfério que você menos usa
-
Novas perspectivas na resolução de problemas AS
BASES DO SUCESSO PESSOAL, FAMILIAR E PROFISSIONAL -
Autoconhecimento, auto-estima e autoconfiança.
- Importância da
Inteligência Emocional na vida pessoal e no trabalho
- Analfabetismo
emocional
- Pensamento estratégico: a busca de soluções
grupais
- Aprenda a se tornar mais resiliente - ter mais força interior
para enfrentar pressão
- Lidando com pressão e com a diversidade. OS
PILARES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL -
AUTOCONSCIÊNCIA EMOCIONAL: Reconhecer sentimentos enquanto ocorrem.
-
CONTROLE EMOCIONAL: Lidar com os próprios sentimentos, adequando-os à
situação.
- AUTOMOTIVAÇÃO: Dirigir emoções
a serviço de um objetivo.
- INTUIÇÃO: Reconhecimento de
emoções dos outros
- RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS: Habilidade
em se relacionar. COMO
ESTABELECER RELACIONAMENTOS MAIS PRODUTIVOS -
Controle emocional - sentimento x pensamento
- Atitudes que facilitam o relacionamento
com clientes, fornecedores, parceiros internos e externos.
- Empatia e respeito
-
Percepção, sinergia, sintonia, iniciativa e comprometimento
-
Assertividade: aprendendo a reagir de forma mais saudável e produtiva.
-
A importância do ouvir
- Aprenda a dizer "não"
-
Não diga "não" quando pode dizer 'sim'
- O momento
de avançar, recuar ou calar
- Aprendendo a relacionar-se melhor para
obter mais resultados no trabalho em equipe
- Criando um clima que favoreça
a criatividade, a motivação e o comprometimento.
- Competitividade
e ambiente profissional:administrando as divergências interpessoais. MOTIVAÇÃO
PARA MUDANÇA -
Motivação e disposição: a diferença entre o
fracasso e o sucesso
- Aprendendo a usar seus próprios recursos para
adquirir mais habilidades
- Desenvolver a capacidade de automotivação ENTUSIASMO -
A diferença entre o simples otimismo e o entusiasmo
- Otimismo: achar
que vai dar certo.
- Entusiasmo: fazer as coisas acontecerem e darem certo
-
Instrumentos mentais para desenvolver o entusiasmo
Metodologia:
Exposição dialogada, dinâmicas de grupo, exercícios
de autoconhecimento, instrumentos autoanalíticos, filmes e jogos interativos.
Carga
Horária :
8 horas
Informações:
Tel.: (11) 5584.6583
Fax: (11) 5584.6583 ramal 21
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Curso
ministrado somente "In Company" e pode ser adequado
às necessidades do cliente
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