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Cursos de Janeiro

Cursos

Data
Horário
>> Legislação Trabalhista e Adm. de Pessoal17 e 1808h00 às 18h00

>> Pesquisa de Clima Organizacional

1908h30 às 17h30
>> Feedback2608h30 às 17h30
>> Cálculo Financeiro para Compradores e Vendedores
27 08h30 às 17h30
As datas poderão sofrer alterações caso o número mínimo de vagas não seja preenchido.

Cursos de Fevereiro

Cursos

Data
Horário
>> Excelência no Atendimento ao Cliente como Diferencial de Competitividade0108h30 às 17h30
>> Levantamento das Necessidades de Treinamento02 e 0308h30 às 17h30
>> Criatividade e Inovação0608h30 às 17h30
>> Cálculos Financeiros para Gestores10 08h30 às 17h30
>> Formação de Preços e Custos13 e 1408h30 às 17h30
>> Formação em Cargos e Salários15 a 1708h30 às 17h30
>> Tomada de Decisão na Liderança Eficaz 2308h30 às 17h30
>> Netiqueta Corporativa 2708h30 às 17h30
>> Negociação Baseado no Modelo Ganha-Ganha2808h30 às 17h30
>> Etiqueta Empresarial para Secretárias e Assistentes 2908h30 às 17h30
As datas poderão sofrer alterações caso o número mínimo de vagas não seja preenchido.

Relacionamento Interpessoal: Competência Essencial Para a Alta Performance

Objetivo:
- Sensibilizar/Conscientizar os Participantes Para a Importância do Relacionamento Interpessoal no Mundo Corporativo
- Capacitar os Participantes Para Melhor Compreenderem os Fundamentos das Relações Humanas
- Instrumentalizá-los Através de Ferramentas/Estratégias Comportamentais Para Uma Comunicação Eficaz, Para a Condução Adequada de Situações de Diverência e Conflitos, Eliminando Tensões, Fortalecendo a Empatia e Criando Um Relacionamento Sólido Baseado na Confiança, Respeito Mútuo e Espírito de Equipe
Destinado a todos os profissionais de qualquer posição na empresa.

Programa:
• O Relacionamento Interpessoal: Como Diferencial Efetivo Para o Sucesso

• Diferenças Individuais: A Arte e Técnica Para Administrar a Diversidade de Estilos Comportamentais

• Modelos de Relacionamento Interpessoal

• Clima de Relacionamento: Comportamento Receptivo X Comportamento Defensivo

• Atributos Para Existir Uma Equipe de Alta Performance: Objetivo Comum, Relacionamento Interpessoal, Competência Técnica e Estrutura

• Estratégias Comportamentais Para Um Relacionamento Produtivo e Saudável: Empatia; Rapport; Prática do Feedback

• Habilidades-Chave Para Uma Comunicação de Resultado: Saber Ouvir e Saber Expressar-se

• Tipos de Comunicação: Assertiva, Agressiva e Passiva

• Recursos Comportamentais Para o Fortalecimento da Comunicação Assertiva

• Resolução Eficaz do Conflito:
- Tipos de Conflito
- De Onde Vem o Conflito
- Estratégias Comportamentais Para Resolução Adequada do Conflito

Metodologia:
Expositiva Dialogado e Vivencial – Dinâmica de Grupo, Jogos, Análise de Fimes, Testes

Carga Horária:
08 horas

AInformações:
Tel.: (11) 5584.6583
Fax: (11) 5584.6583 ramal 21
cursos@eticarh.com.br

Curso ministrado somente "In Company" e pode ser adequado às necessidades do cliente