Mentoria para o Processo
de Implantação de Cargos & Salários
Implantação de Cargos & Salários
Principais benefícios
Políticas claras de Gestão da Remuneração e Carreiras
Colaboradores avaliados por competências e desempenhos
Eliminar desníveis salariais e acabar com o subjetivismo.
Processo de Recrutamento & Seleção por competências.
Diminuir os riscos de ações trabalhistas
Aumentar a Motivação dos Colaboradores
Solicite um Orçamento sem Compromisso:
Informações necessárias para elaboração do orçamento:
1)Quantidade de empregados
2)Quantidade de cargos
3)Segmento da empresa
Envie a solicitação para o e-mail: